Servicios legales a empresas en derecho laboral
Asesoramiento laboral preventivo y defensa jurídica para empresas
En Huidobro Abogados ofrecemos servicios legales especializados en derecho laboral para empresas, ayudando a prevenir conflictos laborales y a gestionar correctamente cualquier situación que pueda derivar en reclamaciones, sanciones o procedimientos judiciales.
Acompañamos a empresas, autónomos y responsables de recursos humanos en la toma de decisiones laborales sensibles, garantizando que cada actuación se ajuste a la normativa vigente y minimice riesgos legales y económicos. Nuestro enfoque combina prevención, rigor jurídico y agilidad, siempre adaptándonos a la realidad de cada empresa.
Tramitación de despidos con seguridad jurídica
La gestión de un despido requiere un análisis preciso y una correcta ejecución legal. Un error formal o de fondo puede convertir un despido procedente en improcedente o incluso nulo.
Asesoramos a empresas en la tramitación de despidos disciplinarios y objetivos, revisando la causa, la documentación necesaria y los plazos legales. Nuestro objetivo es que el proceso se realice con máxima seguridad jurídica, reduciendo el riesgo de impugnaciones posteriores y protegiendo los intereses de la empresa desde el primer momento.
Infracciones y sanciones al trabajador
Las empresas tienen derecho a sancionar conductas contrarias a la normativa laboral o al régimen interno, siempre que se respeten los principios de proporcionalidad y legalidad.
En Huidobro Abogados asesoramos en la imposición de sanciones disciplinarias a trabajadores, analizando la gravedad de los hechos, el convenio colectivo aplicable y el procedimiento correcto. Redactamos comunicaciones y expedientes disciplinarios sólidos, evitando errores que puedan derivar en conflictos judiciales.
Asistencia en inspecciones de trabajo
Las inspecciones de trabajo pueden generar preocupación e incertidumbre en las empresas, especialmente cuando no se tiene claro cómo actuar o qué documentación presentar.
Ofrecemos asistencia legal antes, durante y después de una inspección, revisando contratos, nóminas, altas, jornadas y condiciones laborales. Nuestro acompañamiento permite afrontar el proceso con tranquilidad, anticiparse a posibles requerimientos y reducir el impacto de sanciones o actas desfavorables.
Defensa ante impugnaciones de sanciones y despidos
Cuando un trabajador impugna una sanción o un despido, es fundamental contar con una defensa jurídica especializada en derecho laboral empresarial.
Representamos a empresas en actos de conciliación, procedimientos judiciales y negociaciones, defendiendo la legalidad de las decisiones adoptadas y buscando siempre la solución más eficaz para la empresa, ya sea mediante acuerdo o resolución judicial favorable.
Un despacho cercano, riguroso y orientado a resultados
Trabajamos con empresas desde una perspectiva práctica y realista, ofreciendo un trato cercano, comunicación clara y respuestas rápidas. Nuestro objetivo no es solo resolver conflictos, sino ayudar a las empresas a tomar decisiones laborales con seguridad y confianza.
Si necesitas asesoramiento laboral para tu empresa en Asturias o defensa ante un conflicto laboral, en Huidobro Abogados estamos preparados para ayudarte.